4/8~4/12 任務與心得 第8X8周
任務與進展
短期任務
短期任務
- 玉里收案(應用於思覺失調症患者之人工智慧認知評估系統之發展及驗證):
→完成收案人數:新增1人,目前共完成15人
→收案進行中人數:1人
→資料備份:已完成雲端上傳
- →完成收案人數:新增1人,目前共完成15人
- →收案進行中人數:1人
- →資料備份:已完成雲端上傳
- 玉里收案(發展適用於思覺失調症患者之情感型心智理論電腦適性測驗):完成5人
- 介紹職能治療GPT設計:重新修改中,進度約2/10
心得與困難
- 收案臨時狀況:老師推薦一個認知佳的個案,她起初嫌麻煩不想參加測驗,說服很久讓她移動到測驗的房間,先嘗試MoCA,途中也順便詢問一些IADL的資料。等完成MoCA(滿分)後,想要讓她繼續測下去,她立刻說測到這裡就好。測驗時因為詢問IADL財務管理目時,有提及是否了解每個月的收入與支出,她忽然問我知不知道病房工作的薪水怎麼算(她在病房內負責分類藥物),我表示不知道,可能要問病房負責的人。等她回去不久,病房護理師就打電話過來反應,受試者回去後,她跟許多病房工作的病人都跑來詢問薪水算法。被護理師念一頓後,老師解釋主要因為病房有一套自己的薪水算法,跟病人解釋會增加他們的工作量,並且如果下次遇到這種高認知的病人,就少提到薪水的問題,或是把責任導向更高一層的單位(總務處),原來如此
- 跳蚤:仔細思考,過去幾乎沒遇到跳蚤,所以一開始的反應就是噴藥跟洗棉被,不過可能因為有跳蚤蛋的關係,所以過這麼久還是會被咬,並且某天還發現已經可以徒手滅跳蚤(這應該代表被吸許多血吧?)。之後聽建議,等下周去全聯研究並試試看水煙的效果,希望能改善狀況,要不然好煩
- 介紹職能治療GPT設計:這周嘗試設計簡單的職能治療GPT介紹,不過目前的問題是個案過於主動,需要再設計其對話模式以符合現實。此外根據後來討論的設定,該個案設定為第一次接觸職能治療,而職能治療的一般性介紹是由治療師主動介紹,至於針對個案的個人化介紹,可以用問的方式慢慢帶出。另外為了讓治療師能更集中於職能治療的介紹,需要在考生指引中放入可協助個人化介紹的資訊,不過復健期待還是要治療師問。此外榆函有說到生理的治療師曾提過,個案可能不太會好奇職能治療是甚麼,但會問為甚麼我(不)要做這個儀器,在針對個案之OT介紹中可能會主動一點。開會時忽然也想到那原本主動的版本,或許可以拿來當小兒領域對話的家長
- 回診:週五回去臺大看診,身體一如既往。只是明明已經早上十點左右,第一次看到有3/4的病人都還沒出現,離開時醫生跟護理師就在裡面乾等






